教學研究

研究計畫與出版獎勵Teaching & Research

大千醫療體系各單位同仁研究計畫之申請，均須遵照辦理。視研究計畫內容得邀請住院醫師或實習醫學生為研究人員，以培養他們具備創新及研究能力。

1.1專任主治醫師
1.2護理人員服務滿一年(含)以上
1.3醫事(技)人員服務滿一年(含)以上
1.4行政部門人員服務滿一年(含)以上

2.1院內研究計畫：
2.1院內研究計畫：
　2.1.1個人研究計畫補助上限為新台幣壹拾萬元。
　2.1.2跨部門或與院外機構合作之研究計畫(計畫主持人須為本院員工)補助上限為新台幣貳拾萬元。特殊情況得以專
　　　案方式申請，補助金額不在此限。
2.2院外研究計畫：
　2.2.1係指計畫主持人為本院員工，且經國家科學研究委員會、中央研究院、國家衛生院或其他政府機關核定之研究
　　　計畫，其核定金額不足且計畫主要部分由本院完成時，計畫主持人得向本院申請補助，補助上限為新台幣貳拾
　　　萬元。

研究計畫管理工作指導書下載
醫療研究計畫摘要(個人組)下載
醫療研究計畫摘要(跨部門)下載
醫療研究計畫院外審查委員建議名單下載
研究計畫初審意見表下載
研究計畫初審結果通知書下載
研究計畫複審結果通知書下載

為獎勵各單位同仁從事研究著作，以服務社會、關懷病人，提升本體系之形象，均須遵照辦理。

1.1申請者須檢附文件：申請者須填寫『研究與出版獎勵申請表』、『大千綜合醫院請款單』、『工資領據』並檢附
　『發表論文』、活動照片。

1.2部門主管核准：申請者將申請資料交由部門主管核准後，向教研部提出申請。
1.3教研部初審：由教研部初步審核申請資料完整性，並呈醫學教育委員會複審。
1.4醫教會複審：由醫學教育委員會審查委員核定通過後，送交會計室申請獎勵金。
1.5核予獎勵金：依會計室請款流程通過後，核發申請者該等級之獎勵金。

2.1醫學、藥事、護理、醫檢、放射、營養、醫管、社工等相關研究論文、報告。
2.2同儕審查之學術期刊，國內以國科會優良期刊及醫學會期刊為限(參見國內出版期刊具專業審查制度之雜誌清單)，
　國外以SCI、MEDILINE為限。
2.3論文獎勵等級分類：

等級	標準	原著	病例報告
一	論文登載於雜誌且列名SCI分類內者	IF≧3：NT80,000 IF≧1：NT70,000 IF＜1：NT60,000	IF≧3：NT50,000 IF≧1：NT40,000 IF＜1：NT30,000
二	論文登載於國外雜誌但未列於SCI分類內者	NT50,000	NT30,000
二	論文登載於國內雜誌但未列於SCI分類內者	NT40,000	NT20,000
三	參與國外全球性研究會議或國際性研究會議之口頭論文發表者	NT20,000	NT10,000
三	參與國內全國研究會議或國際性研究會議(年會) 之口頭論文發表者	NT10,000	NT5,000
四	參與國外全球性研究會議或國際性研究會議之海報論文發表者	NT10,000	NT5,000
五	參與國內全國研究會議或年會之海報論文發表者	NT5,000	NT3,000
六	非歸類於上述之研究性論文發表(含地方性口頭論文發表)或著作者	NT3,000
七	院內外各項雜誌、報章或媒體發表或著述對醫院整體形象有正面助益者	NT1,500

3.1每篇論文僅限一人申請，上述獎勵金限於第一作者及通訊作者申請(同篇論文採擇優請領，如：先申請海報論文獎勵
　而後才刊登於同儕期刊，則獎勵金以等級高之標準請領，並扣除原先已請領金額)，若與院外合作之文章，第二作者
　至第五作者給予獎勵金3,000元。

3.2 Accept之paper則比照刊登之論文申請獎勵金，若以Accept情形至醫教會申請，須檢附接受刊登之證明信函電子檔
　與發表之全文。
3.3 Letter性質文章則依該等級原著論文獎勵金*1/2標準獎勵之。
3.4本獎勵辦法限以大千綜合醫院名義發表之作者為限。

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